2025년 공무원 시험 대변화! 9급·7급 시험일정 및 주요 변경사항 총정리

 

2025년 공무원 시험에 큰 변화가 예고되었습니다.

9급 시험 시간 연장, 출제 기조 변화부터 7급 시험일정 조정까지, 수험생들이 꼭 알아야 할 핵심 정보를 한눈에 정리했습니다.

국가직과 지방직의 차이점까지 상세히 알아보세요.

 

 

2025년 9급 공무원 시험 일정과 바뀌는 변화

 

2025년 9급 공무원 시험일정은 국가직 9급 공무원과 지방직 9급 공무원 시험일정으로 나눌 수 있습니다.

(국가지과 지방직의 차이는 아래에서 설명드립니다.)

2025년 9급 공무원 시험은 몇가지 변화가 예상되는데요.

 

 

이번 변화는 공무원 시험의 패러다임을 크게 바꾸는 것으로, 수험생들은 이에 맞춰 학습 방법을 조정할 필요가 있습니다.

또한, 시험 준비 과정에서 쌓은 능력이 실제 업무에도 도움이 될 수 있도록 하는 것이 이번 변화의 주요 목적임을 기억해야 합니다.

 

 

2025년 국가직 9급 공무원 시험 일정

 

1. 필기시험: 2025년 4월 5일(토)

2. 필기합격자 발표: 2025년 5월 9일

3. 면접시험: 2025년 5월 28일(수) ~ 6월 2일(월)

4. 최종합격자 발표: 2025년 6월 20일

 

 

2025년 지방직 9급 공무원 시험 일정

 

1. 필기시험: 2025년 6월 21일(토)

 

지방직 공무원 시험의 면접과 최종합격자 발표 일정은 각 지방자치단체별로 다르게 진행됩니다.

필기시험 합격자 발표와 면접시험 등은 각 시도별로 일정이 달라서 반드시 해당 시도 홈페이지에서 공고문을 확인해야 합니다.

 

 

 

2025년 9급 공무원 시험 주요 변경사항

 

1. 시험 시간 연장

• 기존: 10:00 ~ 11:40 (100분)
• 변경: 10:00 ~ 11:50 (110분)
• 국어와 영어 과목이 각각 5분씩 연장됨

 

2. 출제 기조 변화

• 국어: 단순 암기에서 이해력, 추론력, 비판적 사고력 평가로 전환
• 영어: 실제 업무 수행에 필요한 실용적인 영어 능력 평가로 변경
• 한국사: 출제 기조 전환 가능성 검토 중

 

 

 

2025년 9급 공무원 시험 변경 이유 및 영향

 

1. 직무 중심 평가: 현장에서 실제 필요한 능력을 평가하기 위함

2. 민간 채용과의 호환성 강화: 기업 채용 시험과 유사한 형태로 변경

3. 수험생 부담 감소: 암기 위주에서 벗어나 실용적인 능력 중심으로 전환

4. 우수 인재 유치: 다양한 배경의 지원자들이 공직에 관심을 가질 것으로 기대

 

 

 

2025년 9급 공무원 시험 간 간격

 

국가직과 지방직 9급 시험 사이: 약 2.5개월(78일)

이 기간 동안 수험생들은 국가직 시험 후 부족한 부분을 보완할 수 있음

 

 

2025년 9급 공무원 주의사항

 

1. 국가직 9급 최종합격자 발표일(6월 20일)과 지방직 9급 시험일(6월 21일)이 연속됨

2. 국가직 불합격자의 경우 지방직 시험 직전 심리적 부담이 있을 수 있음

3. 필요시 국가직 최종합격자 발표 확인을 지방직 시험 이후로 미루는 것도 고려 가능

 

 

 

 

2025년 9급 공무원 향후 일정

• 국가직: 2025년 1월 초 사이버국가고시센터를 통해 선발 예정 인원, 시험과목, 응시 자격 등 공고 예정
• 지방직: 2025년 초순경 각 시도별 또는 지방자치단체 인터넷원서접수센터 사이트를 통해 선발 예정 인원 공고 예정

 

2025년 9급 공무원 시험 변화에 따른 참고 Tip

 

1. 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에서 새로운 출제 기조에 맞춘 예시 문제 확인 가능

2. 암기 위주 학습에서 벗어나 이해와 적용 능력을 키우는 학습 방법으로 전환 필요

3. 실제 업무 상황을 고려한 영어 학습 필요

4. 시험 시간 연장에 따른 체력 관리 및 시간 배분 전략 수정 필요

 

 

 

 

2025년 7급 공무원 시험 일정과 바뀌는 변화

 

2025년 국가직 7급 공무원 시험 일정

 

1. 원서접수

• 예상 시기: 2025년 6월 초
• 정확한 날짜는 2025년 1월 초 사이버국가고시센터를 통해 공고될 예정입니다.

 

2. 1차 시험 (PSAT)

• 날짜: 2025년 7월 19일(토)
• 2024년도에 비해 1주일 앞당겨졌습니다.
• PSAT(공직적격성평가)는 언어논리, 자료해석, 상황판단 3개 영역으로 구성됩니다.

 

 

3. 1차 시험 합격자 발표

• 날짜: 2025년 8월 20일(수)

 

4. 2차 필기시험 (전문과목)

• 날짜: 2025년 9월 20일(토)
• 2024년보다 3주 정도 앞당겨졌습니다.
• 직렬별로 4과목의 전문과목 시험이 실시됩니다.

 

5. 2차 필기시험 합격자 발표

• 날짜: 2025년 10월 30일(목)

 

 

6. 면접시험

• 기간: 2025년 11월 24일(월) ~ 11월 27일(목)
• 4일간 진행되며, 개인별 구체적인 면접 일정은 추후 공지될 것입니다.

 

7. 최종합격자 발표

• 날짜: 2025년 12월 12일(금)

 

 

2025년 지방직 7급 공무원 시험 일정

 

1. 필기시험 일정

• 2025년 7급 지방직 공무원 필기시험은 11월 1일(토)에 실시될 예정입니다. 이 날짜는 국가직 7급 시험 이후에 배치되어 있습니다.

 

2. 원서접수 기간

• 원서접수는 필기시험 약 3개월 전인 7월 말에서 8월 초 사이에 이루어질 것으로 예상됩니다.
• 정확한 날짜는 각 지방자치단체별로 다를 수 있으며, 대략적으로 7월 21일(월)부터 7월 25일(금) 사이에 진행될 가능성이 높습니다.

 

 

3. 합격자 발표 및 면접 일정

• 필기시험 합격자 발표는 시험 후 약 한 달 뒤인 12월 초에 있을 것으로 예상됩니다.
• 참고로 면접시험은 필기시험 합격자 발표 후 2-3주 내에 진행될 가능성이 높습니다.

 

4. 최종합격자 발표

• 최종합격자 발표는 면접시험 후 약 2주 뒤인 2026년 1월 중순경에 있을 것으로 예상됩니다.

 

 

2025년 9급 공무원 주의사항

 

1. 각 지방자치단체별로 시험 일정에 약간의 차이가 있을 수 있으므로, 응시하고자 하는 지역의 공고를 반드시 확인해야 합니다.

2. 정확한 선발 인원, 시험 과목, 응시 자격 등의 세부 정보는 2025년 초에 각 지방자치단체의 홈페이지를 통해 공고될 예정입니다.

3. 국가직 7급 시험(7월 19일 1차 시험)과 지방직 7급 시험(11월 1일) 사이에 약 3개월의 간격이 있으므로, 이 기간을 활용하여 부족한 부분을 보완하는 전략이 필요합니다.

 

 

2025년 7급 공무원 시험 주요 변경사항

 

1. 시험 간격 변화

• 국가직 7급과 지방직 7급 시험 간격이 2024년 3주에서 2025년에는 6주로 확대되었습니다.
• 이는 수험생들에게 두 시험을 준비할 수 있는 더 많은 시간을 제공합니다.

 

 

2. 7급 시험 일정 조정

• 국가직 7급 1차 PSAT이 2024년 대비 1주일 앞당겨졌습니다.
• 국가직 7급 2차 필기시험이 2024년 대비 3주 앞당겨졌습니다.

 

3. 출제 기조 변화 (9급에 한정)

• 7급 시험에는 직접적인 출제 기조 변화가 없지만, 9급 시험의 변화가 간접적으로 영향을 미칠 수 있습니다.
• 9급 시험의 국어·영어 과목이 암기 위주에서 직무 중심으로 전환되는 점을 참고하여 7급 시험 준비에도 응용할 수 있습니다.

 

• 국가직 7급과 지방직 7급을 동시에 준비하는 수험생들은 8월 중순까지 국어와 지방자치론(선택과목)을 미리 준비하고, 국가직 7급 시험 이후 부족한 부분을 보완하는 전략을 고려해 볼 수 있습니다.

 

 

 

5. 구체적인 선발 정보 공개 시기

• 선발 예정 인원, 시험 과목, 응시 자격 등의 구체적인 정보는 2025년 1월 초 인사혁신처 홈페이지 및 사이버국가고시센터를 통해 공고될 예정입니다.

 

5. 지방직 시험 정보 확인

• 지방직 7급 시험의 세부 정보는 2025년 초 각 지방자치단체의 홈페이지나 지방자치단체 인터넷원서접수센터를 통해 확인할 수 있습니다.

 

 

 

 

국가직 공무원 Vs 지방직 공무원 차이

 

 

1. 근무 기관 및 임용 주체

 

(1) 국가직 공무원

• 중앙 정부 부처에서 근무
• 대통령이 임용

(2) 지방직 공무원

• 지방자치단체에서 근무
• 지방자치단체장이 임용

 

2. 거주지 제한

 

(1) 국가직 공무원

• 거주지 제한 없음

(2) 지방직 공무원

• 대부분 해당 지역 거주자로 제한 (서울, 대구 제외)

 

 

3. 시험 및 채용

 

• 시험 일정과 시행 기관이 다름
• 국가직은 인사혁신처, 지방직은 각 지방자치단체에서 주관

 

4. 업무 특성

 

(1) 국가직 공무원

• 정책 수립 및 법령 제정 등 업무
• 민원 업무 상대적으로 적음

(2) 지방직 공무원

• 정책 집행 및 대민 서비스 업무
• 민원 업무 상대적으로 많음

 

 

 

5. 근무 환경 및 문화

 

(1) 국가직 공무원

• 업무 분위기가 상대적으로 경직되고 권위적
• 야근 빈도가 높은 편

(2) 지방직 공무원

• 업무 분위기가 상대적으로 자유롭고 유연함
• 워라밸이 비교적 좋은 편

 

 

6. 인사 이동

 

(1) 국가직 공무원

• 전국 단위 인사이동 가능

(2) 지방직 공무원

• 해당 지방자치단체 내에서 인사 이동

 

 

 

보수와 복리후생은 대체로 비슷하지만, 승진 속도는 국가직이 조금 더 빠른 편입니다.

개인의 성향과 희망하는 근무 환경에 따라 선택할 수 있습니다.

 

 

 

7급 공무원 연봉 vs 9급 공무원 연봉 얼마나 차이날까?

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